注册步骤：1.确认服务条款 -> 2.填写单位资料 -> 3.注册成功 ·请先仔细阅读并接受“用户服务条款” ·点击“我接受”继续 用户服务条款 1.释义 　　本服务条款系由用户与南京市劳动和社会保障局就南京劳动社会保障网所提供的网络服务所订立的相关权利义务规范。用户指愿意使用南京劳动社会保障网提供的网络服务的个人与单位。此份合约描述南京劳动社会保障网向用户提供网络服务的详细条款。因此，请于注册成为南京劳动社会保障网提供的网络服务的用户前，确实详细阅读本服务条款的所有内容，当用户点选同意键或使用任何南京劳动社会保障网所提供的网络服务即视为同意并接受本服务条款的所有规范并愿受其约束。用户应当明确：无论事实上是否在注册前认真阅读，只要用户点击“同意”按钮并按照相关注册程序成功注册，用户的行为就已表示用户无条件接受了本协议及本网站所公布的与的各项管理规定，并愿意受其约束。如果发生纠纷，用户不得以未仔细阅读为由实行抗辩。 2.著作权声明 　　南京劳动社会保障网所提供的网络服务的相关著作权、专利权及其它任何所有权或权利，均属南京市劳动和社会保障局所有。非经南京市劳动和社会保障局的同意，任何人或用户均不得擅自下载、重制、传输、改作、编辑，否则应负所有法律责任。南京市劳动和社会保障局拥有向用户提供网络服务过程中所产生并储存于南京市劳动和社会保障局服务器中的任何数据信息的所有权。 3.用户的基本义务 3.1用户同意注册时提供完整、详尽、真实的个人资料，若所提供的资料于日后有变更者，应随时于线上进行更新。若用户所提供的资料与事实不符或所提供的资料业已变更而未更新或有任何误导之嫌而导致南京劳动社会保障网无法为用户提供或继续提供服务，南京劳动社会保障网不因此承担任何责任。 3.2用户有义务妥善保管使用在注册南京劳动和社会保障网网络服务时获得的账号及密码，并为此账号及密码登入系统后所开始的一连串行为或活动负责。 3.3为维护自身权益，用户不应将账号及密码泄漏或提供第三人知悉，如因用户自身过错或过失而导致账号或密码泄漏而给用户自身造成损失，用户应自行承担责任。 3.4若用户发现账号或密码遭他人非法使用或有异常使用的情形，应立即通知南京劳动社会保障网，并提交该账号为本人所有的有关证明，以便申请该账号的暂停使用，因此而造成的损失，南京劳动社会保障网不承担赔偿责任。 4.用户使用南京劳动社会保障网网络服务的限制 4.1南京劳动社会保障网严禁用户利用使用南京劳动社会保障网所提供的网络服务而做与使用该等服务无关的行为，包括但不限于妨害他人名誉或隐私权；或使用自己、匿名或冒用他人或南京劳动社会保障网名义散播诽谤、不实、威胁、不雅、猥亵、不法、攻击性或侵害他人权利的消息或文字，传播色情或其它违反社会公德的言论；传输或散布计算机病毒；从事广告或贩卖商品；从事不法交易或张贴虚假不实或引人犯罪的信息；或任何违反中华人民共和国法律或其它法令的行为，亦不得利用使用该等服务的机会，与其它用户或他人进行非法的交涉或对话。 5. 南京劳动社会保障网的终止权 　　用户应确实遵守本服务条款及有关法律命令的规定。南京劳动社会保障网对于用户是否违反服务条款有最终决定权。若南京劳动社会保障网经相关数据分析认定用户违反服务条款，用户同意南京劳动社会保障网可以随时终止用户的账号及密码使用权。 　　为避免争议，本协议涉及到的有关技术方面的问题，用户同意以南京劳动社会保障网系统所记载的数据作为判断标准。