“累的不干、离家远的不干、工资低的不干、不交保险的不干”。这是当初龙潭街道居民吴厚明到劳动保障所找工作时提出的求职要求。

吴厚明原是龙潭供销社的一名职工，2000年集体企业改制后，40多岁的他一下子丢了 “铁饭碗”，与他一同下岗的同事都先后找到了工作。但他却迟迟无法转变就业观念，对工作岗位挑挑捡捡，不肯屈就。几年来，街道劳动保障所多次为他推荐就业，都因难以达到他提出的要求，而一直闲在家待业。

为使吴厚明早日上岗就业。劳动保障所就邀来已经就业的原供销社员工一同做他的思想工作。经过分析对比，吴厚明渐渐明白了别人是如何很快实现再就业的，也清楚了原来始终无法找到一个像样工作的原因，更促使他改变了过去“四不干”的求职初衷。

在劳动保障所的积极推荐下，去年九月吴厚明终于在龙潭港口找到了一份保安的工作。从那以后，他每天都风雨无阻，最早一个上岗，最后一个下班。即便劳动强度很大，也不喊苦叫累，他以自己扎实的工作姿态赢得了单位领导和同事的认可和赞扬。