南京市劳动保障局团总支解放思想学习讨论活动方案

根据市级机关团工委《关于在市级机关共青团组织中开展新一轮解放思想大讨论的意见》（团宁委机发[2008]5号），为发动我局全体团员青年进一步解放思想，锐意进取，推进劳动保障事业和谐发展，经研究，我局团总支拟于4月中旬-7月底，组织局全体团员青年开展新一轮解放思想大讨论活动，具体方案如下：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，认真学习践行党的十七大精神，准确把握新时期共青团工作面临的新情况、新问题，解放思想，开拓创新，以“畅言畅想·创新创优”为主题，以争当事业发展的排头兵、争当优质服务的先行者为目标，以学习讨论、调查研究、实践创新为主要形式，着力加强共青团建设，增强团队凝聚力，为劳动保障事业贡献力量。

二、活动时间

2008年4月中旬—7月底

三、活动主题

畅言畅想·创新创优

四、活动步骤

（一）抓好组织发动，加强学习宣传，为整个讨论活动奠定思想基础。（4月中旬-5月初）

结合“五四”团员活动，召开局团员大会，动员部署新一轮解放思想大讨论活动安排，充分调动各团支部积极性，努力形成团总支统筹安排、协调全局，各支部热情参与、各出特色的活动模式。同时，利用网站、简报、宣传栏等多种途径开辟活动阵地，为团员青年的学习、交流提供平台。

（二）认真学习研讨，共谋创新思路，为团建和事业发展提供思想动力。（5月-6月）

发动团员青年开展“解放思想大家谈”活动，结合自身思想建设、共青团建设和本职工作，以客观性的、前瞻性的眼光，深入思考当前存在问题和可拓展空间，精心确立调研课题，集思广益，积极探讨研究对策。

（三）抓紧查缺补漏，开展特色服务，为解放思想大讨论开展积极实践。（7月底前）

在找准问题，制定有效措施的基础上，号召全局团员青年解放思想瓶颈，边学边改，边想边做，紧跟全局工作步伐，在局科学决策下，破除影响和制约科学发展的思想障碍和体制机制阻碍，积极组织多样化活动，开展实践活动，力争对现有服务水平和工作水平提档升级。

五、主题活动内容

（一）开展“解放思想·青春畅谈”活动。团总支组织团员青年代表座谈，围绕解放思想的目的意义、解放思想的主要内容、解放思想的方式途径、解放思想的实际效果开展讨论，对我局此次开展新一轮解放思想学习讨论活动出谋划策。各支部组织团员深入剖析思想状况，开拓思维方式，激发团员青年的志气。

（二）开展“科学发展·建言献策”活动。在解放思想、深入讨论的基础上，围绕新时期共青团工作、团组织建设、中心工作开展、提高服务水平等内容广泛发动团员青年参与建言献策活动，群策群力查摆问题，同心同德共商发展大计。各支部可通过召开研讨会、深入基层听取意见等形式，互相启发思路，确保提出一部分有质量、有水平、可操作的“金点子”。

（三）开展“创新创优·专题调研”活动。结合劳动保障中心工作，抓住制约发展的突出矛盾和问题，列出专题，深入实际调查研究，研究解决问题的对策，形成一系列卓有实效的调查研究报告，为提升工作水平、为科学决策做好基础性工作。

（四）开展“凝心聚力·活力团队”活动。进一步建立健全团组织制度建设，提升团务工作水平，结合我局成立团委工作，推动共青团基层工作的新发展。各团支部结合单位实际制定实施方案和工作措施，打造载体，创新手段，整合项目，务求让团工作取得实效，努力探索构建长效发展机制。

六、相关要求

（一）高度重视，加强领导。各团支部要从落实科学发展观，以强烈的责任感、使命感认真组织开展共青团解放思想学习讨论活动，要求在团支部委员会中明确分工，加强领导，与党支部、工会配合，统一工作部署，确保活动有序开展。

（二）精心组织，务求实效。各团支部要采取有力措施，在完成团总支组织的全局性活动之外，要灵活开展形式多样、丰富多彩的特色活动，特别是开展一些更加亲民便民的服务活动，要加强对学习讨论活动的督促检查，及时掌握进展情况，切忌面子工程、形式主义和走过场。

（三）加强宣传，营造氛围。紧扣活动进展，各支部及时将活动信息以文字、图片等形式报至团总支，在局网站相应栏目予以发布。活动报导要突出特点、突成实效、宣传典型、宣传先进，体现我局团员青年在此次活动中的良好精神风貌。

共青团南京市劳动和社会保障局总支委员会

                        二○○八年五月二十日