根据江苏省劳动保障厅《关于组织开展第九届江苏省技术能手候选人评选工作的通知》（苏劳社培[2008]31号）的要求，按照南京市劳动保障局《关于组织开展第九届南京市技术能手评选和向省厅推荐江苏省技术能手候选人评选工作的通知》（宁劳社培[2008]15号），遵循层层选拔、好中选优的原则，经个人申报、单位推荐、专家评审，拟推荐下列10名同志为“江苏省技术能手”候选人。现予公示，如对公示人员有意见，请在三日内以书面、电话或传真反馈（南京市劳动和社会保障局培训处，管家桥55号，电话：84787129，传真：84791408）。
刘零军，男，47岁，钳工，高级技师，中国电子科技集团第十四研究所。该同志从事精密机械装配工作，擅长机载雷达系统及整机装配。针对**91天线座QC精度高、装配测量困难的问题，通过技术革新，解决了方位、俯仰密封圈的切损、液压铰链低温渗油等问题。并以独创的基准面转移法解决了天线座空间精度的测量、控制，实现了精度装配为我国第一部机载PD火控雷达设计定型和批量生产奠定了基础。在关键液压马达的装配中，运用细致的预处理和独特的调整手法，解决了摩擦力矩及关键泄露指标完全由个人手感和手法控制的问题，提高了产品的一次通检合格率，突破了制约天线座生产的瓶颈。利用创新的特殊测量用具和方法解决了**-77产品操作难、周期急、损视力的问题。通过自制的专用表格以及革新的免清洁逐点温控焊接模和专用温控加热具，解决了**铰链关键件装配中，构件多、工序多、结构复杂与多层耦合精度控制、多种镀锡内导体精度焊接、数据测量的矛盾，实行了全面精度和质量控制。他还利用自己的专业特长，积极开展技能培训和技能传授，充分发挥了传帮带的作用。历年来，该同志的技术革新、合理化建议成果奖项达一百五十余项，技术攻关三百余项，仅近三年就获所革新建议奖四十余项，其中QC攻关项目奖一项、二等奖八项、三等奖十项，被国家授予“国防科技工业技术能手”并入选“国防511”人才库，多次被研究所评为先进标兵、技术革新和攻关能手。
翟惠敏，无线电装接工，技师，熊猫电子集团有限公司汉达科技有限公司工程部。该同志一直从事无线电的装接和成品工艺，精通无线电装接、装配、调试、检修，擅长焊接高密度的贴片集成电路，能熟练编制复杂的通信产品的工艺卡片。生产夹具制作，提出了16项改革合理化建议，其中有四项获得国家专利，她根据专用功放模块的电性能、技术参数，提出防静电要求，总结出三步操作要领：专项检查、小电流、推功率，使直通率由50%。提高到86%左右，废品损失下降24%，以投产数计算本批降低成本约7万元。把微波滤波器焊接温度从350℃调整到270℃。使焊接合格率达到99%，避免了大量损耗，减少损失达4万多元。她编写的清洗剂的配制、清洗过程及清洗后检验的工艺文件，清洗效果完全可取代氟里昂，费用可从14万/年下降为3.6万/年，每年可创造10万元以上的经济价值，保证了产品质量，降低了生产成本，提高了生产效率，在“三防”工艺中解决了国产胶带代替进口胶带的工艺改进和印制板出现油斑现象。在寻求替代氟利昂清洗工艺中采用半水清洗技术，保证了质量，降低了成本，获集团公司科技进步三等奖。先后获得集团公司“十佳青年”、 “十佳管理能手”、技术创新女明星、质量操作能手、巾帼标兵，“三?八”红旗手、先进工作者和市技术能手等光荣称号。
毛永进，男，55岁，模具钳工，技师，南京汽车集团有限公司依维柯有限公司第一车身厂。该同志擅长制造、维修各类模具，对拉延模工艺形面处理研究深入。通过在模具中间加刀口，保证产品在拉延过程中的材料补充，解决了MG项目车门内板开裂问题。通过采用铜板制作产品吻合形面和形状表面点焊等方法，解决了重卡车门内板点焊缺陷问题。通过在冲压单元中装入自制的简易冲头，解决了出口俄罗斯的4万辆汽车侧面开22*35方孔的难题，节约了成本，取得了可观的经济效益。该同志在1997、1998年两届轻卡公司钳工竞赛中分别获得第一名和第二名，1997年取得集团公司技能比赛第三名。1999年被车身厂授予“双十佳”称号，同年被省授予“江苏省机械工业技术能手”称号，2004年被车身厂授予“先进员工”称号，同年被公司授予“岗位标兵”称号，2006年再次被公司授予“岗位标兵”称号，同年被授予“南京市技术能手”称号。
井 翔，男，44岁，内燃装卸机械修理工，技师，南京港口集团公司龙潭集装箱有限公司。该同志一直从事港口内燃机械修理工作，擅长进口电控高压共轨柴油机综合故障分析排除、进口大型设备集装箱正面吊电器控制装置和液压装置的故障检测和快速维修等。撰写的《SISU集装箱正面吊起重臂架变幅液压原理及辅助供油分析》被发表,《液压变矩器强制补偿冷却系组成及故障分析》被南京港青年职工论文征集评选为一等奖.。研制的进口集装箱专用拖车气泵密封衬垫，克服了原配件的损坏，解决了国内外无配件的难题，研制的日本小松推扒机轮边离合器专用夹具获公司科技成果一等奖；个人连续三年被公司评为“设备管理先进个人”，2002年获“南京市技术能手”称号、2005年被授予“南京市有突出贡献技师”称号、2006年获“全国交通技术能手”称号、2006年被授予“南京市双十佳技术能手”称号。
张向阳，男，38岁，PTA装置操作工，技师，中国石化扬子石油化工有限公司化工厂。该同志主要从事装置运行工作，擅长化工单元操作与实际生产的结合，对故障的维修排除，发明延长PTA压力离心机在线碱洗运行周期的操作程序,和产品质量,掌握PTA生产过程中管道、设备、仪表调节阀的防堵技术，发明Pd/c催化剂碱洗方法，获国家专利，污水单排、综合能耗、Pd/c等获公司优秀攻关奖，2005年公司第四届技能竞赛第一名获一等奖，2001年获公司标兵和特殊人才贡献奖，2003年公司先进个人，2004年被评为公司先进个人、公司技术能手，2005年获公司技能标兵和青年岗位能手，2006年获南京市技术能手，2006年获公司扩建PTA生产线项目立功人员，2008年被评为公司杰出员工。
戴天乔，男，48岁，齿轮工，技师，南京中船绿洲机器有限公司工程分厂。该同志对大模数小直径中硬齿轮齿面粗糙度的攻关研究深入，通过夹具改进，增强工件装夹的刚性、稳定性，增大冷却液的流量，改善刀具的散热及润滑性能，控制刀具刃磨表面光洁度，减少精加工齿轮公法线长度的余量，并合理选用切削参数，解决产品锚绞机齿轮齿面粗糙度不过关的技术难题，使齿轮的齿面粗糙度有了显著提高。经他加工的近万只齿轮，从来没出现过质量问题，每年节约外协费用20余万元，他的生产工艺方式已在生产中广泛推广应用。已有23项技术革新和工艺改进项目被推广应用，为公司创造和节约百万元的经济效益。自制齿轮滚刀提高齿轮加工齿形精度，制定了HATLAPA系列绞车齿轮传动噪音分析与工艺解决措施,改写设备加工极限数据,提升加工能力.连续三年分别获得公司“六小”创新一、二、三等奖，并有多篇论文在《绿洲技术》上发表。获得2003年度“优秀文明职工”，2004年获得 “厂级标兵”的称号、市“创新示范岗班组”、“市劳动模范”，2006年获“优秀文明职工” 、“优秀班组长” 和“公司标兵”、享受公司特殊津贴，2006年获“市文明班组”、被授予“中国船舶工业集团公司技术能手”、“中央企业知识型先进职工”、“南京市技术能手”等称号。
杨文德，男，38岁，数控铣工，高级技师，金城集团有限公司南京机电液压工程研究中心。该同志主要从事数控铣工操作，精通数控加工操作和程序编制，擅长独立设计相关加工刀具、夹具，特别是对三轴、四轴、五轴铣削加工中心的操作有自己独特的方法，发表的论文《X产品阀套加工方法的改进》获技术革新二等奖、《X产品下壳体组合刀具》获技术革新三等奖，1998年取得厂内铣工技术比武二等奖，2005年国防工业职工技能大赛加工中心组第三名。被授予国防科技工业系统职工职业技能大赛优秀选手、国防科技工业技能人才、南京市技术能手和湖北省技术能手等荣誉称号。
杨 娟，女，39岁，数控操作，技师，南京东华汽车装备有限公司。该同志先后从事装配钳工、空调工。精通程序设计,擅长刀具的改进制作,特别是在南汽名爵“两泵”开发攻关中20多个数控程序都由她独立设计及调试，仅设计成本一项就为公司节约10多万元。在新品开发过程中，她参与设计和改制的刀具达二十多种，节约成本达一百万元，其中她设计的用四把车刀改制成?160的盘铣刀，不但保证了产品高平面度要求，而且节约了刀具费用近2万元，同时降低了刀片费用达95%，仅此刀片费用每年就为单位节约五万元以上。利用手工和软件结合对前期调试好加工程序进行调整和优化。加大进给量，每一工序提速在20%以上，每月产量可增加25%，增加效益达二十万元以上。近年来，多次参加技能大赛，在数控项目中，先后荣获了集团公司第1名；市第2名；省第4名；全国第16名，并先后荣获南汽“巾帼生产功臣”、 “二级四创”银质奖章、市“技术能手”及“岗位创新能手”、省“青年岗位能手”等多项荣誉。2006年荣获“六小”明星、南汽“劳动模范”称号，2007年获南汽“劳动模范”、 南京市“技术能手”及“五一创新能手”、 江苏省“新长征突击手”，2008年南京市“五一劳动奖章”。
张思豪，男，40岁，催化裂化装置操作工，高级技师，中国石油化工有限公司金陵分公司。该同志主要从事装置操作工作，在公司组织的职工技能竞赛中分别获得第三名、第二名。参与技术革新、技术改造，提出合理化建议120多条。先后在?南炼科技?、?金陵科技?发表论文多篇，其中“ZSM-5丙烯助剂在RFCC装置上的应用”获金陵公司优秀论文二等奖。多次被评为公司技术能手，2002年被评为中石化总公司技术能手。组织编写《工人技术考核题科》、《催化裂化事故分析与预防》、《重油催化裂化装置事故预案汇编》。2006年总结的经验操作法获金陵公司“岗位技术小巧门”一等奖。《催化裂化装置达标竞赛》在中石化总公司排名第二，《优化分馏塔顶操作调整》荣获2008年南京市职工节能减排优秀合理化建议成果奖。多次及时判断发现催化剂泄漏，油浆系统泄漏、液态烃泄漏等重大事故隐患，曾荣立一、二等功，连续多年被评为公司先进生产者，2004被评为公司标兵，2006年被评为南京市劳动模范。
卢锦龙，男，55岁，冷作钣金工，技师，熊猫电子集团有限公司。该同志一直从事钳工、钣金工作，擅长机加工，在新品研制和开发过程中，先后提出了数百项的合理化建议和小改小革，其中24项为重大合理化建议，自制设备和模（夹）具400余台（套），为生产节约资金100余万元，完成技术革新24项，节约资金53.1万，创造价值达数千万。利用他研制的底座高精度定位夹具把形状复杂的薄壁底顺利加工成形。他设计制作的异形电缆压接夹具，水平天线压接头的抗拉载荷达40公斤以上，此项生产工艺弥补了国内技术空白。2003年“小弯曲半径薄壁U形管接头”成型模具获国家专利;2004年 “柔性扳手”获国家专利。先后二次获集团公司“青年良师益友”称号、二次获集团公司“优秀共产党员”称号、三次获集团公司“先进工作者”称号、三次获集团公司“十佳技术能手”称号、五次获团公司“质量信得过个人”称号，2005年获得“南京市技术能手”称号。
附：“江苏省技术能手”候选人材料 |
