社区就业率的高低直接关系到百姓生计和社会稳定，关系到和谐社区建设。区劳动保障局积极开通“就业直通车”到社区，提高社区就业率，促进和谐社区建设。

一是充分利用公共就业招聘服务网“就业直通车”这一平台进行上网招聘工作，为广大求职者提供好的服务平台。截至6月底，全区共举办10场大型招聘会，共有261家单位进场招聘，招聘人数4826人，进场人数14613人，报名人数8500人，达成就业意向人数达1632人，其中“4045”人员达成就业意向人数达985人。二是紧紧围绕全面落实小康各项目标任务，力促我区下岗失业人员及各类就业困难人员尽快走上就业岗位，从7月份起，进入镇街社区每周举办一场招聘会，目前已举办7场招聘会，共组织148家单位进场，招聘人数达4764人。共有1056人达成就业意向，其中“4045”人员267人。三是积极开展创建“示范失业人员之家”工作。目前我区各镇街已全部建立“失业人员之家”，通过“失业人员之家”，举办各类形式的“真情相助失业人”专场服务会，目前已举办专场服务活动15场。对“零就业家庭”开展“清零行动”，确保出现一户、援助一户、脱贫一户。四是以就业市场需求为导向，不断提升失业人员就业技能，特别是采取定单式培训，提高培训质量，目前已培训失业人员899人，使一批失业人员重新走上工作岗位。