行政执法类型：行政确认
行政执法事项名称：企业工效挂钩方案审核  
行政执法事项编码：NJ01LB-QR-0003
行政执法主体：南京市劳动和社会保障局（法定行政机关）
行政执法主体法律依据：
   《关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》劳社部发[2003]31号第三条(四)：各级劳动保障部门、财政部门及有关部（委）、机构应按照国家政策规定审核企业工效挂钩方案，严格执行工效挂钩政策，做到严格管理，严格考核。严格兑现。
行政执法行为法律依据：
    1、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》（劳部发[1993]161号）第二十条 劳动财政部门会同计划等部门对企业工效挂钩实施综合管理，主要职责是：制定工效挂钩的政策法规和实施办法；根据国民经济和社会发展对企业的要求及企业的生产经营特点，审核确定企业的挂钩方案；核定企业挂钩的工资总额基数、经济效益指标基数和挂钩浮动比例，并进行年终工资清算；监督检查企业工效挂钩的执行情况。
    2、《关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》（劳社部发[2003]31号）第三条 （四） 各级劳动保障部门、财政部门及有关部（委）、机构应按照国家政策规定审核企业工效挂钩方案，严格执行工效挂钩政策，做到严格管理，严格考核。严格兑现。
行政执法程序：南京市企业工效挂钩方案审核流程图
收费金额：不收费
承诺时限：20个工作日
办理部门：南京市劳动和社会保障局综合工资处
联系电话：84500765   咨询电话：12333   监督电话：84500509
办理地点：南京市劳动和社会保障局（游府西街53号）
服务指南：详见
服务表格： 《工资总额同经济效益挂钩方案申报表》
法定依据：
    1、《国有企业工资总额同经济效益挂钩规定》（劳部发[1993]161号）；
    2、《关于进一步做好企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》（劳社部发[2003]31号）。